北京pk10大特提供 - 最正规的棋牌游戏平台

北京pk10大特提供:紫金矿业副总裁涉嫌重大污染事故罪被刑拘

发布日期:2019-03-05
信息来源:济南日报 字体:

北京pk10大特提供,

这段时间正值国外消费旺季,位于长安镇(高新区)的浙江巨星工具有限公司内一片忙碌,集装箱车在仓库外一字排开,员工们正在将一批五金工具搬运上车。接下来,它们将漂洋过海,发往美国的各大专业建材五金超市。

浙江巨星工具有限公司是巨星集团的子公司,主要从事扳手、螺丝刀等手工具的研发、生产和销售,公司总投资6.5亿元,于今年逐步投产。“今年,公司实现产值近1亿元。”巨星工具公司执行总裁李政介绍。

五金工具行业属于劳动密集型行业,但在巨星工具的厂区内,并没有众多的员工,最吸引人目光的是一座巨型仓库——占地8000余平方米,长150米,宽60米,高18米,约有30000个储物位。整体看来,就像一座有六七层楼那么高的大型理货架。

公司总经理王时中介绍,这里存放的大多是生产物料、待加工产品,还有部分待出货的成品等。自动仓库就像立体停车库一样,堆垛机正自动上升下降寻找货品,不一会儿一箱箱电钻挂钩被整齐地摆放在托盘上,沿着导轨运输到出货口,再由自动搬运叉车运输到集装箱车内。

据介绍,巨星工具生产的产品共有上万种,细分下来有几十万种规格,“这么多产品靠人工进出货既费人力,又容易出错。”王时中说,而这个仓库最显著的特点就是自动化和智能化,只要输入口令,仓库就能自动出货,既提高工作效率,又降低了出错的风险。“还能节省仓储用地,同样的空间里,我们多储存了两倍货物,换句话说,相当于少租了两个8000平方米的仓库。一年算下来,能节省近100万元。”

“自动仓库是企业‘机器换人’的项目之一,今年公司实施的年新增6615万件五金工具系列产品技改项目投资达1.05亿元,是母公司重要的募投项目。”公司执行总裁李政介绍,该项目也被列入了浙江省技术改造重点项目(省级“机器换人”示范项目)之一。

不仅出库实现了自动化,物料产品入库也实现了自动化。在公司的包装车间,两辆无人驾驶的搬运叉车正在路上行驶,只见它们熟练地抬起一托盘打包好的斜口钳,将其运送到入库的升降梯上,再缓缓地从托盘下移出,整个搬运过程不需要任何员工“搭手”。

“出库入库是需要人力较多的环节,以往在旺季时需要26名员工24小时三班倒才能完成产品入库,现在有了两辆自动搬运车后,只需要4名员工16小时就能完全应付相同的工作量了。”王时中介绍,随着产能的释放,公司接下来还打算增加16辆自动搬运车。

巨星工具“机器换人”的动作远不止于此。“我们的目标是打造无人工厂,利用物联网等信息化手段,将所有环节联系起来,最大程度地收集和利用大数据,为企业的研发、生产、销售服务。”目前,公司已开始在全厂布局信息化系统。

“这里面最关键的就是RFID技术。”王时中介绍,这是一种射频识别通信技术,通过无线电讯号识别特定目标,并读写相关数据。这项技术,在日常生活中已有应用,比如门禁、食品追溯等领域。

记者在工厂内随处可见镶嵌在地面上的一块块白色圆形物体。“这就是无线射频识别系统。”王时中告诉记者,现在工厂内每个进出货口的地面、每个储物位、每个储物架、每辆无人叉车,甚至每个托盘,都埋有芯片,依靠强大数据库,执行指令。

“打个比方,在工厂里,螺丝批的型号就有成千上万种,场地这么大,光找一找就需要大量时间,更不用提物料损坏、物料遗失现象时有发生。”王时中介绍,有了这个系统,只要工作人员发出指令,自动叉车就能找到装有该物料的托盘,将其运输入库;自动仓库也能按照指令找到相应产品,将其运送出库。“而整个运输的过程、存放东西的数量、出库入库的时间等等数据,都会由该系统录入电脑,方便监管。”

据了解,浙江巨星工具有限公司生产的各类五金工具以出口为主,因其过硬的产品质量和强大的研发能力,赢得了美国劳氏、家得宝等国际巨头的认可。李政透露,实施机器换人是企业未来发展的趋势和战略,“整体上来说,可减少员工20%,改善生产环境,降低员工工作强度,有效提升产品质量,以满足国外高端客户的高质量的要求,今年公司出口产品销售额同比增长10%。”

责任编辑:谢瑾瑜

【打印本页】 【我要纠错】 【关闭窗口】

分享到:
上一篇:陈炳德上将参观俄海军库兹涅佐夫元帅号航母
下一篇: 美众议院力挺台湾成为国际刑警组织观察员

最正规的棋牌游戏平台